中間管理職やリーダーという立場であれば 『教え方』というで悩む方が多いはず。 また、実は『教わり方』もとても重要です。テンプレート通りのマニュアル通りで 進行するのは作業でしかありません。教える側、教わる側どちらも大切な事は 相手を見ることで…
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