目標のバージョンのアップ

目標のアップデート

目標にはバージョンがあります。
目標1.0　他者目標
目標2.0　利己目標
目標3.0　共感目標

目標の1.0は他者から与えられた
目標の事です。
売上１００万円が目標と
会社から指示された。
新規顧客訪問を３０件と
目標指示された。

目標の2.0は利己的な目標の事です。
会社からの目標とは別で個人的に
給料を上げるために売上１００万円を
目標として目指す。

役職を上げるためにプロジェクトリーダーに
なり、成功させる。
など個人レベルの成長と成功を目標として
掲げる目標です。

目標の3.0は共感目標です。

組織としてチームとして全員が共通認識を
持った目標に向かう、これこそが
組織としてチームとして強い組織になる
為に絶対に不可欠な事です。

目標という未来設計は個人としても
重要です。ですが、会社や組織に
所属しているからこそ、組織として
未来設計、目標を持つことがとても
大きな鍵になるのは間違いありません。

個人として、目標が持ちにくい
イメージ出来ない環境が多いと思います。
経済的にも成長が望めない環境だからこそ
組織としての目標を共有して
目指す先や未来を共有する必要があります。

目標のバージョンアップに
取り組んで下さい。
これは仲間と意志疎通して築きあげる
内容です。簡単なことではありません。
ですが、自分のレベルや組織の
レベルを上げるには非常に重要な内容です。

個人のレベルを上げる為にも
組織のレベルを上げる。
これが出来てない組織が多いのが
現状ではないでしょうか。
結局は他人任せで向き合えてないのが
現状だと思います。